Estatuto

ESTATUTOS SOCIALES

 CAPITULO I: FINES DE LA SOCIEDAD

 

Artículo 1º: Bajo el nombre de SOCIEDAD DE ARQUITECTOS DE SALTA,  se constituye en la Provincia de Salta una Asociación Civil de carácter profesional con los siguientes fines:

  1. a) Fomentar el espíritu de unión entre los arquitectos, vinculándose entre sí a través de las actividades desarrolladas por la Sociedad;
  2. b) Representar a los arquitectos ante las autoridades o instituciones de carácter nacional, provincial, municipal o privado, a fines de velar por la jerarquización de la profesión, defender sus legítimos intereses y dar a conocer su opinión en todos los temas atinentes a la arquitectura y al planeamiento, brindando a la vez su colaboración dentro de la esfera de su competencia;
  3. c) Difundir el conocimiento de la función social del arquitecto;
  4. d) Estimular el perfeccionamiento y el conocimiento de la arquitectura, el planeamiento, las artes complementaras y los oficios afines, organizando o auspiciando concursos, exposiciones, conferencias, publicaciones, etc.;
  5. e) Promover la realización de cursos de extensión universitaria y seminarios; propiciar y estimular la enseñanza técnica obrera;
  6. f) Gestionar la sanción o la modificación de las leyes que reglamenten el ejercicio profesional y garantizar el derecho intelectual así como las que fijan el arancel de honorarios;
  7. g) Intervenir en el estudio y la confección o modificación de las ordenanzas que reglamentan la edificación;
  8. h) Estimular y orientar la industria de la construcción y crear vinculaciones con las entidades gremiales afines;
  9. i) Resolver por medios amigables y conciliadores, las diferencias que ocurran en asuntos profesionales entre arquitectos, o entre éstos y sus clientes, ya sea por petición directa de las partes o por mandato judicial;
  10. j) Mantener intercambio en materia científica o artística con asociaciones similares argentinas o extranjeras;
  11. k) Auspiciar y organizar congresos nacionales o internacionales;
  12. l) Integrar con las asociaciones similares del país, la federación que represente a todos los arquitectos;
  13. m) Auspiciar, organizar y realizar obras y regímenes de previsión social, colectivas o individuales para sus asociados, como por ejemplo, la concertación de seguros colectivos, etc.;
  14. n) Efectuar todas las publicaciones que estime conveniente en la medida y forma en que lo permitan sus recursos;
  15. o) La Sociedad podrá distribuir becas, premios o recompensas resultantes de legados o donaciones, o creados por la Comisión Directiva con cargo a dar cuenta a la Asamblea, a estudiantes, arquitectos o personas que hayan contribuido con sus trabajos o preocupaciones al progreso de las artes y en especial de la arquitectura;
  16. p) Velar por un nivel óptimo de formación universitaria de los futuros arquitectos;
  17. q) Promover toda actividad que asegure el cumplimiento de los objetivos enunciados.-

Artículo 2º: La Sociedad no podrá desarrollar actividades o emitir opiniones en asuntos que impliquen definiciones de índole religiosa o de política partidaria.-

 

CAPITULO II: SOCIOS

Artículo 3º: La Sociedad reconoce UNA (1) CATEGORÍA DE SOCIOS: los socios activos, y TRES (3) categorías de MIEMBROS a saber: fundadores, honorarios y adherentes.-

Artículo 4º: Son Socios Activos los arquitectos diplomados, o con título revalidado, por Universidad Nacional o reconocidos por el Estado, que lo soliciten por escrito y sean admitidos por la Comisión Directiva, en la forma que lo determine el Reglamento Interno.

Artículo 5º: Son derechos de los socios Activos:

  1. a) Concurrir a los locales sociales y hacer uso de sus diversas dependencias;
  2. b) Someter al juicio, resolución o consulta de la Sociedad, toda clase de dificultades, dudas, etc., que surjan en el ejercicio de la profesión;
  3. c) Recibir las publicaciones que efectúe la Sociedad, en las condiciones que se establezcan en cada caso;
  4. d) Formar parte de la Comisión Directiva después de un año de ingreso a la Sociedad en su calidad de Socio Activo, debiendo ser mayores de edad;
  5. e) Tomar parte de las Asambleas con voz y voto, siempre que tengan más de tres (3) meses de antigüedad y que no adeuden tres o más cuotas mensuales vencidas;
  6. f) Inspeccionar los libros de actas, correspondencias, contabilidad y tesorería, en el local y en presencia de la persona que designe la Presidencia;
  7. g) Los demás que surjan de este Estatuto y del Reglamento Interno.-

Artículo 6º: Son obligaciones de los socios Activos:

  1. a) Respetar y cumplir este Estatuto, el Reglamento Interno que se dicte de acuerdo a aquel, las resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva;
  2. b) Respetar el arancel como base mínima para la percepción de honorarios;
  3. c) Excluirse de la presentación, asesoramiento o cualquier otra intervención en todo Concurso que la Sociedad haya rechazado, cuando la Comisión Directiva así lo haga saber públicamente o por nota a sus asociados;
  4. d) Someterse a los Jurados de admisión, cuando presente trabajos para su exposición o publicación por la Sociedad;
  5. e) Excluirse de actuar particularmente en asuntos en los que ha representado a la Sociedad;
  6. f) Aceptar sin apelación los fallos de la Sociedad en los asuntos sometidos a ella;
  7. g) Pagar puntualmente la cuota establecida por la Comisión Directiva;
  8. h) Desempeñar las comisiones especiales que la Asamblea, la Comisión Directiva o el Presidente, le encarguen de acuerdo con los Estatutos o el Reglamento Interno.;
  9. i) Informar a la Comisión Directiva de los cambios de domicilio o su ausencia al extranjero, para la adopción de lo que corresponda en cada caso, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno.-

Artículo 7º: MIEMBROS ADHERENTES: Son miembros adherentes todos aquellos alumnos regulares de facultades de Arquitectura de Universidades Estatales o Privadas, reconocidas por el Estado, que tengan residencia permanente o transitoria en forma periódica, en el ámbito de la Provincia de Salta, que lo soliciten por escrito y sean admitidos por la Comisión Directiva en la forma en que lo determine el Reglamento Interno.-

Artículo 8º: MIEMBROS HONORARIOS: En las Asambleas, a propuesta de la Comisión Directiva, o de un DIEZ (10) POR CIENTO de los socios activos con derecho a voto y por DOS TERCIOS (2/3) de votos de los presentes podrán consagrarse Miembros Honorarios de la Sociedad, desde el cargo de Presidente al de socio, a todas aquellas personas que se hayan destacado en el campo científico, artístico, humanístico o social relacionado con la Arquitectura o el Planeamiento, haber prestado relevantes servicios a la profesión de Arquitecto o contribuido notablemente a los fines que persigue la Sociedad. Para ser Presidente Honorario se requiere poseer el título de Arquitecto.

Los miembros honorarios tendrán los mismos derechos que los socios activos, excepto el del voto y el formar parte de la Comisión Directiva, salvo que hubieran sido promovidos a Miembros Honorarios siendo socios Activos, caso en el que mantendrán la integridad de los derechos de éstos.-

Artículo 8º bis: MIEMBROS VITALICIOS: Serán los presidentes y vicepresidentes de la Sociedad de Arquitectos, tendrán los mismos derechos que los socios activos, con voz y voto y podrán formar parte de las Comisiones Directivas por dos periodos consecutivos de dos años como máximo y a partir de su condición de vitalicio serán exceptuados del Art 6º inc. g) que se reemplaza por una contribución voluntaria.-

Artículo 9º: La calidad de socio se perderá:

  1. a) Por simple dimisión presentada por escrito a la Comisión Directiva, debiendo estar al día en el pago de sus cuotas. Dejará de pertenecer a la Sociedad a partir de la fecha de aceptación de la renuncia por a Comisión Directiva, que deberá expedirse dentro del plazo de veinte días;
  2. b) Por cesantía dispuesta por la Asamblea, fundándose en causas justificadas; incumplimiento de las obligaciones que le incumben, a propuesta de la Comisión Directiva, o por comisión de acciones indebidas o punibles, o actos que pongan en peligro la existencia, el prestigio o el honor de la Sociedad previo informe del Jurado de Ética Profesional. Los socios separados en esta última forma, sólo podrán reingresar si son aceptados por Asamblea y por mayoría de dos tercios de votos de los miembros presentes. La Comisión Directiva someterá a la primera Asamblea Ordinaria que se realice, toda la solicitud de reingreso presentada por el socio que haya sido separado en dichas condiciones.

Artículo 10º: La calidad de socio o miembro se perderá por adeudar SEIS (6) mensualidades consecutivas y será dispuesta por la Comisión Directiva previo aviso al interesado, otorgándole el plazo de UN (1) MES para regularizar su situación. El que perdiere la calidad de socio o miembro por esa causa podrá solicitar a la Comisión Directiva sea aceptado su reingreso, según se establece en el Reglamento Interno.

 

CAPITULO III: PATRIMONIO SOCIAL

 Artículo 11º: El patrimonio de la Sociedad está constituido por los bienes muebles e inmuebles que posee y los que adquiera de acuerdo a las condiciones establecidas en los Estatutos. Los recursos de la Sociedad de Arquitectos de Salta son:

  1. a) Las cuotas que deben pagar los socios Activos;
  2. b) La renta de valores mobiliarios e inmobiliarios, y los beneficios de su enajenación;
  3. c) Los beneficios producidos por las publicaciones que efectúe;
  4. d) Los ingresos que perciba como retribución de servicios por organización de concursos, cursos, exposiciones, ficheros, listas, consultas, arbitrajes, etc.;
  5. e) Las donaciones o legados.-

Artículo 12º: Los recursos de la Sociedad serán invertidos en títulos nacionales, provinciales o municipales, o bienes raíces. Los depósitos en efectivo se realizarán en establecimientos bancarios oficiales a nombre de la Sociedad y a la orden conjunta del Presidente y del Tesorero.-

 

CAPITULO IV: ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD

Artículo 13º: La Sociedad será dirigida y administrada por una Comisión Directiva compuesta por un Presidente, un Vicepresidente, en Secretario General, un Prosecretario, un Tesorero, un Protesorero, tres Vocales Titulares y tres Vocales Suplentes.-

Artículo 14º: La renovación de la Comisión Directiva será total y se hará por elección directa y secreta por simple mayoría, por el voto de los socios en la forma que determine el Reglamento Interno, durante dos años en sus funciones.-

Artículo 15º: La Comisión Directiva electa se hará cargo de sus funciones a las 48 horas de haber sido oficializada por la Asamblea.-

Artículo 16º: En caso de vacantes permanentes o transitorias en algún cargo de la Comisión Directiva que no sean cubiertas automáticamente por los Estatutos, aquella está facultada para llenarla por simple mayoría con miembros titulares y suplentes, hasta la reincorporación de los mismos, o en su defecto, hasta la terminación del mandato. Si por vacantes producidas el número de miembros quedase reducido a menos de cinco, incluyendo a los suplentes se deberá llamar a elecciones para integrarla totalmente hasta el término del período, dentro de los quince días de haberse producido oficialmente la vacante que provoque dicha situación.-

Artículo 17º: Los miembros de la Comisión Directiva son reelegibles.-

Artículo 18º: ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA COMISION DIRECTIVA: Las atribuciones y deberes de la Comisión Directiva son:

  1. a) Ejercer todas las facultades no reservadas a las Asambleas, cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos y el Reglamento Interno, propagar los fines que persigue la Sociedad, dictar las medidas y reglamentos que creyere oportunos y tomar toda otra medida que tienda al progreso de la Sociedad. Los reglamentos, siempre que no sean de simple organización interna de oficinas o áreas de trabajo, deberán ser sometidos a la aprobación de la Inspección General de Personas Jurídicas;
  2. b) Convocar a la Sociedad a Asamblea, de acuerdo con lo establecido en los Estatutos y el Reglamento Interno. La Comisión Directiva deberá realizar reuniones ordinarias por lo menos una vez por mes y reuniones extraordinarias cuando así lo decida el Presidente o el Órgano de fiscalización, o lo soliciten TRES (3) o más miembros de la Comisión Directiva. En este último caso, la reunión deberá convocarse dentro de los OCHO (8) días de solicitada y por lo menos, con CUARENTA Y OCHO (48) horas de anticipación por los medios corrientes de comunicación. Para haber quórum deberán estar presentes como mínimo CINCO (5) de los integrantes de la Comisión Directiva y las resoluciones deberán adoptarse por mayoría de la mitad más uno de los miembros presentes;
  3. c) Resolver sobre la aceptación o rechazo de solicitudes de ingreso a la Sociedad. El presidente tiene voz y voto en todos los casos pero en caso de empate, él o quien lo reemplace tendrá voto doble par decidir;
  4. d) Resolver la separación de los socios que se encuentren comprendidos en las disposiciones del Artículo 16º, a proposición verbal de los miembros de la Comisión Directiva, o a proposición escrita de dos socios activos;
  5. e) Apercibir o suspender, como medida previa, cuando las circunstancias lo exijan, a los socios que cometan las acciones indebidas mencionadas en la última parte del Artículo 9º inc. b);
  6. f) Apercibir, suspender o declarar cesantes en sus cargos miembros de la Comisión Directiva o Subcomisiones que no cumplan sus funciones, por mayoría de dos tercios de votos con apelación ante la próxima Asamblea;
  7. g) Convocar a elecciones en el caso previsto en la parte del Artículo 14º;
  8. h) Aceptar donaciones y legados sin cargo, de toda clase de bienes como asimismo disponer la enajenación de los muebles o gravarlos;
  9. i) Contraer empréstitos, adquirir bienes inmuebles, gravarlos, hipotecarlos, constituir derechos reales sobre ellos y enajenarlos y aceptar donaciones y legados con cargo, ad-referéndum de una Asamblea Extraordinaria convocada especialmente al efecto;
  10. j) Autorizar la inversión de fondos sociales en casos ordinarios y extraordinarios fundados, congresos, recepciones, etc.;
  11. k) Nombrar las Subcomisiones internas que determinen los Estatutos y las que consideren necesarias, las que terminarán su mandato en la fecha que se renueva la Comisión Directiva, o antes si ésta lo cree necesario;
  12. l) Estudiar y someter a resolución de las Asambleas, los asuntos de competencia de éstas;
  13. m) Aprobar los nombramientos y cesantías de empleados y fijar sus emolumentos; n) Otorgar licencias a los miembros de la Comisión Directiva que las soliciten siempre que lo crea oportuno, no pudiendo ellas prolongarse por más de tres meses, sin una nueva consideración;
  14. o) Designar a los miembros de la Sociedad que han de representarla ante la Federación mencionada en el Artículo 1º inc. l), así como toda otra delegación ante organismos o entidades;
  15. p) Celebrar los contratos necesarios para llenar los fines previstos en el inc. m) del Artículo 1º de estos Estatutos, ad – referéndum de una Asamblea Extraordinaria convocada al efecto;
  16. q) Fijar las cuotas sociales;
  17. r) Nombrar Asesor Letrado y su Suplente si lo cree necesario. Tales cargos serán a título honorario.-

Artículo 19º: PRESIDENTE: El Presidente ejerce la representación legal de la Comisión Directiva en todo momento y de la Sociedad en todos sus actos externos. Sus deberes y atribuciones, son:

  1. a) Presidir las Asambleas y las sesiones de la Comisión Directiva, dirigir la discusión y proclamar el resultado de las votaciones, en las que tendrá voto doble en caso de empate;
  2. b) Citar a sesión a la Comisión Directiva y a la Asamblea, cuando aquella resuelva su convocatoria;
  3. c) Hacer cumplir las resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva, y las disposiciones prescriptas por estos Estatutos y el Reglamento Interno;
  4. d) Firmar la correspondencia, los diplomas, actas libros, documentos y contratos que implique la creación de derechos y obligaciones para la Sociedad, refrendados por el Secretario General;
  5. e) Firmar con el Tesorero las órdenes de pago, cheques, balances, inventarios y libros de contabilidad;
  6. f) Autorizar el pago de gastos decretados por la Comisión directiva;
  7. g) Transferir la Presidencia, cuando quiera tomar parte de la discusión de la Asamblea;
  8. h) Adoptar conjuntamente con el Secretario General en caso de urgencia, las medidas que crea convenientes para la buena macha de la Sociedad, debiendo dar cuentas de las mismas en la primera reunión de la Comisión Directiva;
  9. i) Proponer a la Comisión Directiva conjuntamente con el Secretario General el nombramiento o la cesantía de los empleados;
  10. j) Encargar a los socios el desempeño de comisiones especiales de urgencia, dando cuenta a la Comisión Directiva y elevando a ella los informes que aquellos produzcan;
  11. k) Hacerse reemplazar por quien corresponda, de acuerdo a los Estatutos, cuando deba ausentarse de la Provincia por un plazo mayor de siete días, y comunicarlo por escrito a la Comisión Directiva;
  12. l) Presentar al fin de año social una memoria detallada de la marcha de la Sociedad, a la que acompañará el Balance de Caja e Inventario, dando cuenta a la Asamblea Anual Ordinaria de los trabajos realizados durante el período y proponiendo medidas que, a su juicio, corresponde adoptar en el futuro.-

Artículo 20º: VICEPRESIDENTE: El Vicepresidente sustituye al Presidente en caso de ausencia o renuncia, rigiendo para aquel las disposiciones del artículo anterior, mientras esté en ejercicio, y las de los vocales en el resto del período.-

Artículo 21º: SECRETARIO GENERAL: El Secretario General tendrá a su cargo el control del funcionamiento de la Sociedad y la vigilancia del personal, proponiendo, conjuntamente con el Presidente, el nombramiento o la cesantía del mismo. Controlará la correspondencia, las actas, las citaciones a reunión de la Comisión Directiva y a Asambleas, y organizará el archivo general de la Sociedad.-

Artículo 22º: El Secretario General refrendará con su firma los documentos que se anuncian en el inc. d) del Artículo 19º, y adoptará con el Presidente las medidas de urgencia que se anuncian en el inc. h) del mismo artículo.-

Artículo 23º: PROSECRETARIO: El Prosecretario reemplaza al Secretario en caso de urgencia. Lo secundará cuando aquel los solicite, rigiendo para él los Artículos 21º y 22º mientras esté en ejercicio y las disposiciones  de vocal en el resto del período.-

Artículo 24º: TESORERO: El Tesorero tendrá a su cargo la Caja Social, y sus deberes y atribuciones son:

  1. a) Llevar los libros de contabilidad necesarios y controlar el permanente o transitorio, encargado de los mismos; llevará el libros de registro de asociados, conjuntamente con el Secretario;
  2. b) Firmar los recibos de las sumas que ingresen a la Caja Social;
  3. c) Verificar los pagos que resuelve la Comisión Directiva;
  4. d) Informar a la Comisión Directiva de los socios que se hallan en mora con el pago de sus cuotas;
  5. e) Dar cuenta trimestralmente a la Comisión Directiva del estado de la Caja;
  6. f) Proponer las medidas que crea convenientes para asegurar el control de la contabilidad social;
  7. g) Hacer al fin de año social el Balance Anual, cuyo ejercicio se cerrará el 31 de agosto, al que deberá llevar el conforme de los tres Revisores de Cuenta, nombrados por la Asamblea Ordinaria anterior;
  8. h) Entregar a su sucesor los fondos y bienes a su cargo.-

Artículo 25º: PROTESORERO: El Protesorero reemplaza al Tesorero en caso de ausencia, renuncia u otro impedimento. Lo secundará en sus tareas cuando aquel lo solicite. Regirán para él, mientras esté en ejercicio, las atribuciones del titular del cargo, y las disposiciones del Vocal en el resto del período.-

Artículo 26º: VOCALES: Son deberes y atribuciones de los Vocales Titulares:

  1. a) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva con voz y voto;
  2. b) Atender ente la Comisión Directiva los proyectos y pedidos de los asociados que sean de interés general y pedan ser resueltos por ella;
  3. c) Sustituir a los demás miembros de la Comisión Directiva cuando por licencia, renuncia o impedimento, así lo determine la misma.-

Artículo 27º: VOCALES SUPLENTES: Son deberes y atribuciones de los Vocales Suplentes:

  1. a) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva con voz;
  2. b) Los enunciados en los incs. b) y c) del Artículo anterior.-

Artículo 28º: REVISORES DE CUENTA: Habrá TRES (3) Revisores de Cuenta, que durarán DOS (2) años en sus funciones y podrán ser reelegidos. Deberán reunir los mismos requisitos exigidos para formar parte de la Comisión Directiva. Sus deberes y atribuciones serán:

  1. a) Asistir a las reuniones de Comisión Directiva con voz;
  2. b) Convocar a Asamblea Ordinaria cuando omitiera hacerlo la Comisión Directiva;
  3. c) Solicitar la convocatoria a Asamblea Extraordinaria cuando lo considere necesario, exponiendo los antecedentes que fundamenten este pedido ante la Inspección General de Personas Jurídicas, cuando la Comisión Directiva no accediera a ello;
  4. d) Presentar informe a la Asamblea Anual Ordinaria.-

Artículo 29º: SUBCOMISIONES: Las Subcomisiones, coordinadas por un miembro de la Comisión Directiva, estarán integradas por los socios que así lo deseen y se regirán por lo establecido en el Reglamento Interno; serán permanentes o transitorias. Las Subcomisiones permanentes serán TRES (3), a saber:

1) Ejercicio Profesional (Incumbencias, leyes, ordenanzas y reglamentaciones);

2) Formación integral del Arquitecto (cursos, conferencias, seminarios, congresos, etc.);

3) Prensa y Difusión (publicaciones, comunicaciones, informaciones varias);

 

Las Subcomisiones transitorias serán todas las que la Comisión Directiva crea necesario nombrar para el estudio de cuestiones de interés especial.-

Artículo 30º: BECAS Y PREMIOS: La Sociedad podrá otorgar becas, premios o recompensas resultantes de legados o donaciones, o creados por la Comisión Directiva con cargo a dar cuenta a la Asamblea, a estudiantes, arquitectos, o personas que hayan contribuido con sus trabajos o preocupaciones al progreso de las artes y en especial de la arquitectura, y de acuerdo a los estipulados en el Reglamento Interno.-

 Artículo 31º: JURADO DE ETICA PROFESIONAL: El Jurado de Ética será el encargado de estudiar todas las cuestiones que se realicen con la Ética Profesional y aconsejar las sanciones que correspondan en caso de trasgresiones. Estará compuesto por CINCO (5) miembros.-

Artículo 32º: Este Jurado será elegido en el mismo acto que la Comisión Directiva, votación secreta y directa, y durará DOS (2) años en sus funciones. Sus miembros podrán ser reelegidos, y para ser candidato se deben reunir los requisitos de miembros de Comisión Directiva.-

Artículo 33º: La actuación del Jurado de Ética será completamente autónoma en el orden internote la Sociedad y sus miembros sólo podrán ser removidos del cargo en los siguientes casos: a) Por resolución del mismo Jurado, según se establezca en el Reglamento Interno; b) Por Asamblea, a propuesta de la Comisión Directiva, o del DIEZ POR CIENTO de los socios activos y por causa justificada.-

Artículo 34º: Las resoluciones del Jurado de Ética Profesional serán adoptadas y elevadas a la Comisión Directiva, según las normas establecidas en el Reglamento Interno. Todas las actuaciones serán secretas hasta la elevación del fallo a la Comisión Directiva, quien las dará a conocer a los asociados y solamente a éstos, al citar a la Asamblea o al darse por terminado el asunto por desestimarse los cargos, según lo dispuesto por el Reglamento Interno. Las actuaciones al exterior de la Sociedad sólo podrán ser realizadas por intermedio de la Comisión Directiva.-

Artículo 35º: El cargo de miembro de este Jurado es irrenunciable, siendo obligatoria la asistencia a las sesiones. En caso de incompatibilidad, a juicio del Jurado, éste designará el suplente correspondiente, según lo establezca el Reglamento Interno. Si por estas razones o por fallecimiento, las vacantes fueran de dos o más, la Comisión Directiva procederá al llamado a elecciones los sustitutos, dentrote los quince días de haberse producido esta situación. El quórum de las reuniones será de tres miembros y las resoluciones se adoptarán por unanimidad.-

Artículo 36º: No podrán formar parte de este cuerpo los miembros de la Comisión Directiva en ejercicio, o los que hayan sufrido alguna sanción de la Sociedad, ni podrán ser juzgados por el mismo, los miembros de la Comisión Directiva, los que sólo podrán serlo por la misma Comisión Directiva, y en última instancia, por Asamblea, dentro de las normas estatutarias.-

 Artículo 37º: El Jurado de Ética Profesional se regirá interpretando la letra y el espíritu del Código de Ética Profesional sancionado por Asamblea y ajustará su funcionamiento a lo prescripto por el Reglamento Interno.-

Artículo 38º: COLEGIO DE ASESORES Y JURADOS DE CONCURSOS: Serán elegidos conjuntamente con la Comisión Directiva durando en sus funciones al mismo período que ésta. La elección de Asesores y Jurados se realizará de entre los socios activos con más de CINCO (5) años de antigüedad en la profesión y UN (1) año en la Sociedad. Se nominarán por separado en la boleta de elección los Arquitectos votados para Asesores de Concursos de los votados para Jurados de Concursos en cantidad de TRES (3) para cada función. El Colegio se integrará con CINCO (5) titulares y TRES (3) suplentes en cada área, que surgieran de entre los más votados según la cantidad de votos obtenidos. Para poder ser candidato a integrar este Colegio, los Socios Activos que cumplan las condiciones establecidas en este Artículo deberán comunicar por escrito a la Comisión Directiva, quince días antes de la elección, su aceptación para ser elegido; a tal efecto la Comisión Directiva enviará, junto con la convocatoria, el formulario de aceptación correspondiente los socios en condiciones de ser Asesores y/o Jurados. La mecánica de funcionamiento de Asesores y Jurados en los concursos será la que se establezca en el Reglamento de Concurso de la Federación a que se hace referencia en el Artículo 1º inc. l). a partir de la existencia de los cursos deformación de este Colegio, sus egresados, en tanto cumplan con las condiciones generales, serán preferiblemente poscandidatos a integrar el Colegio. Son tareas del Colegio de Asesores y Jurados de Concursos organizar cursos de capacitación en esas especialidades, difundir el Reglamento de Concursos de la Federación mencionada en el Artículo 1º inc. l), promover la participación de los socios en los concursos de Arquitectura que cuenten con el aval de la Sociedad, difundir los llamados a concursos avalados por la mencionada Federación, promover la difusión de los concursos realizados y la discusión de los temas de Arquitectura que surjan de los mismos, así como organizar el archivo de los concursos que organice la Sociedad, otorgar certificados a los asistentes a los cursos de formación y/o perfeccionamiento, y toda otra que estime conveniente para el mejor cumplimiento de los fines. Los Colegios de Asesores y Jurados de Concursos deberán informar anualmente a la Comisión Directiva respecto de las tareas realizadas. La organización interna de estos Colegios será la que decidan sus miembros.-

Artículo 39º: Asambleas: Las Asamblea legalmente constituidas expresan la voluntad de la Sociedad y representan a la totalidad de los asociados. Serán convocadas quince días antes por medio de circulares dirigidas al domicilio de los asociados, con toda la información relacionada con la misma y cuya documentación estará a disposición de los asociados para ser consultada en la o las sedes a partir de la convocatoria,; su quórum legal será de la mitad más uno del total de socios con derecho a voto; media hora después de fijada se considerará constituida legalmente con el número de presentes en el acto, y tomar sus resoluciones por mayoría de votos presentes, salvo los casos previstos en el Artículo 42º. Las Asambleas Ordinarias tendrán lugar una vez por año, del 15 al 30 de setiembre y en ella se tratará:

  1. a) Lectura y aprobación de la memoria, balance, cuenta de gastos y recursos e inventarios, preparado y aprobado por la Comisión Directiva, y el informa de los Revisores de Cuenta;
  2. b) Escrutinio de las elecciones de la Comisión Directiva, Jurado de Ética Profesional, Colegio de Asesores y de Jurados de Concursos y la designación de los Revisores de Cuenta, los años que corresponda la elección y proclamación de los electos;
  3. c) Los restantes puntos de la convocatoria propuesta por la Comisión Directiva o solicitadas a ésta por no menos de la décima parte de los socios activos hasta el 31 de agosto;
  4. d) Designación de dos socios Activos para que, conjuntamente con el Presidente y el Secretario General, firmen el acta de la Asamblea, y de tres Revisores de Cuenta que firmarán conjuntamente con el Presidente y el Tesorero, todos los balances. La convocatoria deberá ser publicada dos veces consecutivas en un diario de distribución provincial y una vez en el Boletín Oficial de la Provincia, debiendo enviar nota de comunicación a la Inspección General de Personas Jurídicas adjuntando un ejemplar de cada publicación.-

Artículo 40º: Las Asambleas Extraordinarias tendrán lugar cuando la Comisión Directiva o los Revisores de Cuenta las convoquen para la resolución de asuntos que ellos crean necesario someter a su consideración, o en virtud de petición escrita y firmada por la décima parte, por lo menos, de los socios Activos con derecho a voto, y en la cual expresa el objeto por el que se solicita la convocatoria. En este último caso, la Comisión Directiva deberá efectuar la convocatoria correspondiente dentro de los quince (15) días de recibida la solicitud por Secretaría. En ninguna Asamblea podrá tratarse asunto alguno que no se cite expresamente en el orden del día consignado en la convocatoria.-

Artículo 41º: En Asambleas, se requiere mayoría absoluta de dos tercios de los socios activos presentes en la primera convocatoria y, no formándose quórum, con la cantidad que asista a la segunda convocatoria, la que tendrá lugar media hora después de aquella, para resolver los siguientes casos:

  1. a) Reforma de Estatutos;
  2. b) Reforma del Reglamento Interno;
  3. c) Operaciones sobre bienes raíces; d) Aceptación de donaciones o legados con cargo;
  4. e) Reconsideración de resoluciones adoptadas en Asambleas anteriores;
  5. f) Elección de Comisión Directiva cuando se produzcan los previstos en el Artículo 16º;
  6. g) Disolución de la Sociedad.-

 

CAPITULO V: DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 42º: Las modificaciones de los Estatutos podrán ser propuestas por la Comisión Directiva, previo su estudio por la Subcomisión correspondiente o por una décima parte de los socios Activos con derecho a voto. Las propuestas de modificación serán debidamente fundadas y se remitirán a los socios simultáneamente con la citación a la Asamblea que ha de tratarlas, con QUINCE (15) días de anticipación, por lo menos, a la fecha de la realización.-

Artículo 43º: Todos los pormenores referentes al funcionamiento de la Sociedad no establecidos en estos Estatutos, serán regidos por lo dispuesto en el Reglamento Interno. Las modificaciones de éste serán propuestas por la Comisión Directiva, previo estudio por la Subcomisión correspondiente. Su tratamiento y aprobación por Asamblea, los serán en iguales condiciones que las modificaciones en los Estatutos.-

Artículo 44º: No podrá disolverse la Sociedad mientras existan DIEZ (10) socios dispuestos a mantenerla. En caso de disolución de la Sociedad, la Asamblea designará una Comisión que, previa liquidación del Activo y Pasivo, pasará el remanente en donación a la entidad que regula el ejercicio de la profesión de Arquitecto con cargo al perfeccionamiento de los arquitectos matriculados en la Provincia de Salta.-

 

CAPITULO VI: DISPOSICIONES TRANSITORIAS

 Artículo 45º: La Comisión Directiva gestionará ante las autoridades que correspondan, la aprobación de los presentes Estatutos, quedando autorizada, además, para introducir las modificaciones de forma que pudiere serle exigidas a dicho objeto, o que estimare prudente efectuar para mayor claridad o correcta expresión de su texto.-